В 2026 году один из ключевых активов лесопромышленной группы «Свеза» — комбинат в поселке Уральский — готовится к внушительному юбилею. Предприятие отсчитывает семь десятилетий с момента своего основания, и за это время оно прошло путь, достойный отдельной главы в летописи российской деревообработки. Из небольшого регионального цеха комбинат трансформировался в высокотехнологичного гиганта, увеличив свои мощности в 25 раз по сравнению с первыми годами работы. Сегодня это не просто завод, а настоящий градообразующий центр, от здоровья которого напрямую зависит благополучие всего района.
Настоящий прорыв в развитии произошел совсем недавно. В 2023 году на комбинате завершился масштабный этап модернизации, который можно смело назвать вторым рождением предприятия. Группа «Свеза» вдохнула новую жизнь в производственные линии, инвестировав в обновление 3,6 миллиарда рублей. Результат не заставил себя ждать: мощности комбината подскочили на 20%, достигнув впечатляющей отметки в 284 тысячи кубометров готовой продукции ежегодно.
Техническое переоснащение затронуло все ключевые этапы создания фанеры. Здесь заработали современный горячий пресс, интеллектуальные линии сортировки и сушки шпона, а также автоматизированные комплексы ребросклеивания. Для бесперебойной отгрузки готовой продукции расширили контейнерную площадку. Но, пожалуй, самым значимым инфраструктурным проектом стало строительство собственной ТЭЦ. Эта станция — не просто цех, а энергетическое сердце, которое обеспечит теплом и горячей водой не только производственные корпуса, но и жилые дома, школу и детские сады поселка Уральский. Благодаря этому проекту комбинат укрепил свой статус социально ответственного предприятия и вошел в перечень приоритетных инвестиционных проектов страны в области освоения лесов.
Однако руководство комбината не останавливается на достигнутом. В плановом режиме на модернизацию ежегодно выделяется около 400 миллионов рублей. Эти средства идут на внедрение самых передовых решений. Например, на предприятии активно тестируют и внедряют системы машинного зрения, которые следят за качеством продукции точнее любого человеческого глаза. Спутниковые ГИС-технологии и автоматизированный учет помогают контролировать движение каждого бревна — от делянки до склада. Сейчас здесь проходят испытания электронные системы управления транспортом («электронная тачковка»), призванные оптимизировать логистику внутри цехов. Большое внимание уделяется и экологии: старые газоочистные установки заменены на новые, более эффективные, и продолжается глубокая модернизация очистных сооружений, чтобы минимизировать воздействие на природу.
Параллельно с инженерными новинками расширяется и ассортимент. Продукция уральского комбината хорошо знакома профессионалам строительного рынка. Здесь выпускают специализированную фанеру с разметочной сеткой для опалубки перекрытий SVEZA Deck 350, которая упрощает работу строителей. Для отделочников производят идеально ровный лист под паркет SVEZA Parquet. А благодаря технологии цветного ламинирования SVEZA Color, фанера превращается не только в конструкционный, но и в дизайнерский материал, востребованный при создании оригинальных интерьеров и выставочных стендов.
Чтобы обеспечивать эти мощности сырьем, работает дочернее подразделение «Свеза Ресурс». Лесозаготовители ведут работу на десяти участках в Пермском крае, ежегодно заготавливая около 280 тысяч кубометров древесины. При этом компания строго соблюдает принципы неистощительного лесопользования: наравне с вырубкой ведутся масштабные работы по лесовосстановлению и защите молодых насаждений, чтобы лесные богатства региона сохранялись для будущих поколений.
Отдельная гордость комбината — его вклад в развитие родного поселка. Уже четвертый год «Свеза» совместно с администрацией Пермского края реализует комплексную программу социально-экономического развития Уральского. Общий бюджет программы составил 140 миллионов рублей, причем половину этой суммы — 50 миллионов — выделило предприятие. На эти деньги в поселке произошли реальные изменения: преобразились Дом культуры и спорта, открылся современный молодежный центр с кинозалом, а в школе заработал центр цифрового и гуманитарного профиля «Точка роста». Были укреплены берега центральной набережной, и сейчас активно ведется газификация многоквартирных домов, что напрямую повышает качество жизни людей.
В фокусе внимания компании всегда остаются люди. На комбинате действуют развернутые социальные программы. Это не только забота о безопасности и комфорте на рабочем месте, но и бесплатное горячее питание, возможность санаторно-курортного лечения и адресная материальная помощь. Для тех, кто хочет расти профессионально, открыты двери образовательных проектов вроде «Мастер за месяц» или программы развития управленческих кадров «Лидер Свезы». А корпоративные фестивали и спартакиады помогают поддерживать командный дух и здоровый образ жизни.
«Оглядываясь назад, понимаешь, какой гигантский путь пройден. В 1956 году, когда комбинат только начинал работу, мы выпустили 10,9 тысячи кубометров фанеры. Сегодня мы производим почти в 30 раз больше. Но для нас главное — не просто гнаться за цифрами. Нам важно, как мы это делаем: с заботой о природе, с внедрением самых современных технологий и, конечно, с неизменным вниманием к людям, которые здесь живут и работают», — поделился размышлениями Денис Мальцев, директор комбината «Свеза» в Уральском.
Юбилейный год обещает быть насыщенным на события. В поселке Уральский запланирована целая серия праздничных мероприятий, которые объединят и работников комбината, и всех жителей. Кульминацией торжеств станет традиционный и всеми любимый праздник — День леса, который в этом году обретет особое, юбилейное звучание.
-
-
Все новости
